#Освіта #Тренди #Навички #Кар’єра #Гроші

Мікродипломи чи вища освіта: що переможе?

Мікродипломи чи вища освіта: що переможе?

Анна Ваколюк
методистка студії онлайн-освіти EdEra

Університет: 6 років коту під хвіст?

decor

Це — Аліса. Минулого тижня вона здобула ступінь бакалавра з правничих наук. На випускному батьки їй подарували величезний букет квітів. Вони вірять, що цей диплом — квиток в успішне майбутнє для їхньої дитини. Й от минає тиждень, ейфорія святкування зникає, квіти починають в’янути. Аліса сидить у парку, їсть морозивко, міркує, як шукати роботу та планувати майбутнє.
Усе ніби класно, сфера права цікава, але… дівчина не хоче бути юристкою.

«А раніше чим думала?» — можливо, скажете ви. Та насправді це доволі типова ситуація. Офіційної статистики працевлаштування українських випускників та випускниць не збирають, проте опитування з цієї теми проводять сайти пошуку роботи. Згідно з дослідженням rabota.ua:

58 %

опитаних не працюють за спеціальністю.

Ба більше, за словами колишньої міністерки освіти Ганни Новосад:

майже

40 %

студентів вважають, що зміст освітніх програм вищої освіти не відповідає потребам ринку праці.

Що ж робити Алісі? У соцмережах вона переглядає фото своїх друзів, які працюють у сучасних айтішних офісах, і думає, що було б добре знайти роботу там і собі. Проте витрачати ще 4 чи 6 років на нову вищу освіту — не варіант. Це задовго, невиправдано, та й вдруге на бюджет їй все одно вступити не вдасться — доведеться просити батьків оплачувати контракт. А чи здобуде вона в універі навички, що актуальні на ринку праці, — ще та лотерея!
Аліса розуміє, що найкраще для неї зараз — записатися на курси, які менш ніж за рік допоможуть їй  панувати нову спеціальність і отримати роботу. Та й по фінансах це буде дешевше, ніж здобувати нову вищу освіту.

Схожі рішення ухвалюють чимало людей по всьому світу. Ситуації відрізняються, але задовольнити мусять однакову потребу — швидко та недорого опанувати нову професію або навичку.

decor

«Треба змінювати кар’єру»

Марта навчалася на менеджменті й працювала організаторкою офлайн-подій. Але раптово стався карантин. Масові заходи заборонили, а дівчину звільнили. І, замість підбірок цікавих заходів, їй почали падати в пошту лише рахунки за комуналку. Марта мала декілька тисяч заощаджень і вирішила їх витратити на курси з тестування програмного забезпечення, щоб отримати стабільну роботу в часи пандемії.

decor

«Хочу отримати нові навички в межах свого фаху»

2 роки тому Олег став бакалавром із графічного дизайну. Він вміє робити круті плакати та має чудовий візуальний смак. Мав хорошу роботу за фахом, але хотілося змінити профіль — перейти у вебдизайн. В університеті цього навчали досить поверхово, тому Олег пішов на курси вебдизайну в приватну школу. Навчався паралельно з роботою й за 3 місяці прокачав потрібні навички. Завдяки їм він отримав нову посаду та підвищення зарплати в тій компанії, де працював до цього.

decor

«Доведеться пошукати дешевше»

Джессіка закінчила школу в США і з острахом гортає ціни на навчання в американських університетах. Рік навчання там зазвичай коштує понад 20 тис. доларів! Ні вона, ні її батьки не можуть щорічно платити таку суму. Тому Джессіка підпрацьовує у фастфуді, а у вільний час проходить онлайн-курс з ІТ-підтримки, який коштує лише 300 доларів. І нову спеціальність вона отримає всього за пів року!
Усі ці люди мали потребу в освіті, яку не міг задовольнити університет. Тому й обрали те, що зараз називають мікродипломами.

Мікродипломи врятують вашу кар’єру

Якщо, звісно, вони відповідають вашим потребам :)

Мікродипломи, або з англ. microcredentials, — це короткі курси, де навчають конкретних практичних навичок для професійного розвитку.

Наприклад, це можуть бути курси з проєктного менеджменту, FrontEnd-розробки, 3D-моделювання, проведення глибинних інтерв’ю або методик навчання в інклюзивних класах.

Ринок мікродипломів зростає щороку. За прогнозами Holon IQ, упродовж 2019⁠–⁠2025 років він збільшиться вдвічі!

Якщо аналізувати більш локально, тобто ринок Східної Європи, то там ця тенденція теж актуальна. Наприклад, нещодавно в Росії проводили опитування людей із вищою освітою. Їх запитували, чи продовжать вони навчатися після університету.

99 %

опитаних сказали, що збираються це робити.

Водночас

80 %

із них планують обирати для цього саме освітні курси, а не магістратуру чи другу вищу освіту.

У чому ж переваги мікродипломів?

decor

Конкретні практичні навички

Ви отримуєте одну чи декілька суміжних навичок, які стануть у пригоді в професійному житті. Наприклад, ви хочете уміти верстати сайти. Можливо, для цього й не потрібно 4 роки навчатися в університеті на комп’ютерних науках. Натомість можна пройти піврічні курси, напрацювати портфоліо й щонайменше на стажування вас візьмуть.

decor

Реально та ефективно навчатися онлайн

Оскільки зазвичай курси тривають недовго, у людей вистачає терпіння та наснаги пройти таке навчання від початку до кінця в онлайн-форматі. Визнаймо, вчитися 4 роки на бакалавраті у форматі масових онлайн-курсів — це окремий вид тортур. За статистикою, у середньому, курси такого формату закінчують лише 3 % людей. Але що вони коротші — то більше людей доходить до кінця. На платформі Coursera найбільше людей закінчують курси тривалістю місяць і менше. А, враховуючи нестабільні ковідні часи, ефективність в онлайн-форматі — це однозначний плюс.

decor

Перекваліфікація та навчання протягом усього життя

У фільмі «Бібліотекар» був герой із 22-ма вищими освітами. Скоро ми станемо такими самими, тільки з десятками мікродипломів. Ринок праці змінюється шаленими темпами. Список професій, які замінить штучний інтелект, постійно збільшується. Пандемія вбиває цілі сектори економіки. Одні технології виникають, а інші стають застарілими. У таких умовах усі мають бути готові швидко вивчати нове й перекваліфіковуватись. Університетські програми занадто довгі та повільно змінюються, щоби задовольнити цю потребу.

decor

Інтеграція практичних курсів з університетськими програмами

Ми вже згадали тему застарілих та негнучких програм університетів. Інтеграція сторонніх мікродипломів до навчального процесу могла б частково розв’язати цю проблему. Уявіть, що ви, замість лекцій про алгоритми від нудного «совкового» викладача, слухаєте сучасний онлайн-курс із тієї ж теми від топменеджерки IT-компанії? І ваш університет зараховує такий курс до навчального навантаження. Вражає, чи не так? Лише уявіть: таку схему вже розвивають і приватні освітні компанії, й університети. Навіть ЄС активно розробляє рекомендації щодо інтеграції мікродипломів у систему вищої освіти.

Поки виглядає як ідеальний варіант для нашого нестабільного часу. Але чи дійсно мікродипломи зможуть задовольнити всі кар’єрні потреби?

decor

Повернімося до нашої Аліси. Вона точно вирішила змінювати спеціалізацію, залишилося лише обрати напрям курсів.

Батьки не дуже зраділи цій новині. Вони почали доводити дівчині, що за пів року вона не отримає нормальної професії й потрібно застосувати знання, які вона вже здобула за 4 роки університету. Та й самій Алісі шкода тих 4 років.

І вона така не одна. Більшості тих, хто хоче перекваліфікуватися, але нічого для цього не робить, просто шкода втрачати свої знання.

Та чи дійсно навчання на юридичному факультеті було даремним?

Університет теж може бути корисним

В університетів є свої проблеми та обмеження, але цей формат навряд чи скоро зникне. Мікродипломи можуть частково компенсувати недоліки традиційної вищої освіти, але точно не замінять її повністю.

Університети досі виконують важливі функції.

decor

Фундаментальна підготовка фахівців

Підготовка кваліфікованих лікаря чи архітекторки не може тривати 6 місяців. Адже це професії, де потрібно багато різних навичок та теоретичних знань із різних напрямів. Те саме стосується й багатьох інших професій. На курсах ви можете навчитися розробляти застосунки на телефон, але щоби працювати програмістом/-кою в космічних програмах NASA, вам потрібні фундаментальні знання, які дає саме університет. Крім того, на таку базу знань можна просто нашаровувати нові навички. І саме мікродипломи з цим допоможуть.

decor

Доступ до дорогої матеріально-технічної бази

Щоби навчитися програмувати, зазвичай достатньо лише власного комп’ютера. Але якщо йдеться, наприклад, про біологію чи хімію, там зазвичай потрібна обладнана лабораторія. Облаштувати її вдома можуть далеко не всі. А от університети мають таку можливість. Тому для сфер, де потрібна специфічна матеріально-технічна база, онлайн-курси не завжди підходять.

decor

Побудова академічної кар’єри

Науковцям та науковицям від університету теж важко відійти. Щоб отримати визнання в академічній сфері, потрібно здобути вищу освіту та науковий ступінь. Одних лише мікродипломів не вистачить.

decor

Соціалізація

Якщо говорити суто про онлайн-курси, то там немає атмосфери кампусу, де ви невимушено заводите нові знайомства, дискутуєте, придумуєте проєкти чи просто відпочиваєте разом на травичці. За навчання онлайн ви хіба спілкуватиметеся на форумі або в чаті й навряд заведете з кимось теплі стосунки. А нетворкінг — дуже важливий для професійного розвитку: можна і менторку знайти, і нову роботу, і бізнес-партнера, і колегу в команду. В університеті з цим можна впоратися значно швидше.

decor

Надання акредитованої освіти

Університети працюють за офіційно затвердженими та уніфікованими вимогами до закладів освіти. Це не завжди перевага, адже програми можуть швидко застарівати й водночас потрібно немало часу, щоби їх змінити. Проте можете бути певні: якщо в університету є ліцензія, ви з легкістю зможете перевестися до іншого або продовжити навчання за кордоном. І вашу попередню освіту визнаватимуть. З мікродипломами від приватних компаній часто працює інакше. Нерідко це просто папірець, який жоден навчальний заклад не визнає. Тому поки що з мікродипломом ви можете просуватися тільки в тих сферах, де зважають лише на ваші навички. А от у галузях, де важливо підтвердити свої скіли дипломом, — буде значно складніше.

А як щодо успішних прикладів?

  • Google. Нещодавно Google запустив на платформі Coursera декілька сертифікованих курсів: IT Support, Data Analytics, Project Management, UX Design, Android Development. За 6 місяців на них можна набути знання та навички, щоб отримати роботу у відповідній сфері. Google залучив до цієї програми компанії, що готові визнавати сертифікати з курсів та наймати до себе найкращих випускників і випускниць. Розробники програми хотіли зробити якісну освіту рівня коледжів доступною для всіх. А коштують такі курси значно дешевше, ніж навчання в університетах США.

    Крім цього, Google дає змогу зарахувати ці курси як частину програми в коледжах на рівні associate degree. Щоправда, поки що така можливість є лише для студентства, що вивчає ІТ Support.

  • Від масових онлайн-курсів до тренажерів із написання коду. На масштабних платформах онлайн-освіти, як-от Сoursera, Udemy, edX, Udacity чи Codeacademy, є мікродипломи на будь-який смак. Можна взяти вступний місячний курс про машинне навчання, здобути спеціалізацію аналітика/-ині даних за 4 місяці чи навчитися створювати відеоігри на основі навичок програмування на JavaScript. Можна легко знайти програми, які будуть підходити за ціною та потребами.

  • Мікродипломи від університетів із реальними кредитами. Ця можливість є, зокрема, на сервісі FutureLearn. Наприклад, там є курс «Індустрія моди» (Fashion Business) від Інституту моди Франції. Після закінчення студентам та студенткам зараховують 4 кредити ЄКТС бакалаврської програми від цього університету.

    decor

А що в Україні?

  • Український EdTech-ринок. Мікродипломи можна отримати в різних сферах, форматах і компаніях. Ось такою у 2020 році була карта нашого ринку за версією компанії BUKI.

    decor
  • Мікродипломи для підвищення кваліфікації.
    Українські вчителі та вчительки вже давно проходять курси в EdEra та можуть зарахувати сертифікати як підвищення кваліфікації. Наприклад, за проходження курсу «Школа для всіх» про організацію інклюзивного середовища в школах педагоги та педагогині можуть отримати 1 кредит ЄКТС.

  • Зарахування мікродипломів в українських ВНЗ.
    На час карантину Coursera надала університетам безкоштовний доступ до багатьох курсів за програмою «Coursera for campus». Цим скористалися і в Україні. Наприклад, у Києво-Могилянській академії викладачі та викладачки мали право зарахувати ці курси як підвищення кваліфікації. А в Харківському політехнічному інституті педагоги та педагогині могли прийняти від студентства прослухані на Coursera курси як частини університетських. Схожа схема працює й у Київській школі економіки. Там як вибіркову дисципліну можна прослухати масовий онлайн⁠-⁠курс від Гарварду, Стенфорду, Оксфорду та інших провідних університетів світу.

  • Співпраця бізнесу та університетів.
    Це дуже цінно, адже саме так студентство може здобути дійсно актуальні навички, які допомагають працевлаштуватися після закінчення навчання. Бізнес може як консультувати університети щодо наповнення навчальних програм, так і створювати освітні продукти в співпраці із закладами освіти. Приклад таких продуктів — Software Engineering School від Genesis та НаУКМА чи сертифікаційна програма «Product Management Fundamentals» від УКУ та Projector.

Отже, в Україні мікродипломи вже стали важливою частиною навчання для студентства, проте їх і досі повноцінно не інтегровано до освітньої системи. Не всі університети зараховують кредити за проходження курсів, а працедавці здебільшого офіційно не визнають сертифікати.

Так для кого ті мікродипломи підходять?

decor

Для нашої героїні Аліси цей варіант став дуже доречним. Вона прослухала курс із дизайну користувацького досвіду й отримала там навички, які допомогли їй працевлаштуватися. Проте і юридична освіта стала дівчині в пригоді, бо роботу вона знайшла саме завдяки університетському нетворкінгу. Одногрупник Аліси працював у юридичному стартапі, який створював телефонний застосунок про юрпослуги. Компанія якраз шукала людину, яка зробить його зручним для користувачів. Дівчина подалася на вакансію й... отримала омріяну першу роботу в цій сфері! Аліса підійшла стартап-команді, бо, крім навичок UX-дизайну, мала ще й фундаментальну юридичну освіту та розумілася у всіх правничих нюансах.

Мікродиплом — це як водійське посвідчення

Ви навчилися керувати автівкою й отримали відповідний сертифікат. Тобто здобули специфічну навичку за досить короткий час. Ви можете написати це в резюме й подаватися на вакансії, де вимагають вміти керувати автівкою. А ще можете отримати роботу суто за цією спеціалізацією, тобто працювати водієм чи водійкою.

Проте водійське посвідчення не дасть вам змоги проєктувати автівки в Tesla. Для цього треба вчитися значно більше й отримати глибші знання з різних сфер. Тут у пригоді стане університет.

Отже, мікродипломи — це про додаткові навички, підвищення кваліфікації, перекваліфікацію та швидку підготовку до нової роботи. А університет — про складні та фундаментальні знання, академічну кар’єру, соціалізацію та офіційну акредитацію.

Джерела та корисні покликання

  1. A European approach to micro-credentials URL

  2. Coursera. 2020 Impact Report URL

  3. Google Has a Plan to Disrupt the College Degree URL

  4. EdTech Landscape 2.0 | Ukraine 2020 URL

  5. Micro-Credentials — Global Panel Result URL

  6. Why MOOCs Didn't Work, in 3 Data Points URL

  7. Річний звіт Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти за 2019 рік URL

  8. Работают ли украинцы по специальности: результаты опроса URL

  9. Россияне с высшим образованием рассказали, где, как и зачем они планируют учиться дальше URL

Author image

EdEra R&D

  • Kyiv
comments powered by HyperComments